La pédagogie GRETA

Parce que chaque situation est unique, le GRETA vous accompagne individuellement dans la construction de votre projet de formation.

La marque Le GRETA

S’appuyant sur un réseau solidaire au niveau national, le GRETA est l’un des principaux opérateurs de la formation professionnelle continue.
Son offre couvre la plupart des métiers; elle vise tout autant la formation et l’accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi.

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Expérience et Professionnalisme

  • 40 ans d’expérience en formation des adultes.
  • L’appui d’un réseau national et régional.
  • L’expertise des diplômes et des certifications.
  • Le savoir-faire des équipes régionales : 55 Conseillers en Formation Continue et 270 formateurs permanents experts dans leur domaine.
  • Un maillage serré pour une présence sur tous les territoires.

Qualité, Innovation et Adaptabilité

  • La qualité de services et la qualité des formations quel que soit le domaine d’activité.
  • La conception de dispositifs pédagogiques innovants.
  • L’accès à des plateaux techniques de pointe.
  • La personnalisation sous la forme de parcours adapté à chaque candidat(e).

2 axes d'intervention : l'accompagnement
et l'individualisation

Pour répondre aux besoins des candidats et pour renforcer l’efficacité des formations,
le GRETA conseille et adapte les apprentissages : chaque demande fait l’objet
d’une "réponse formation" unique.

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L’accompagnement

  • L’accompagnement : de l’accueil jusqu’au suivi post formation.
  • L’accueil pédagogique : première prise de contact avec entretien sur la faisabilité du projet.
  • Le positionnement : tests, QCM, questionnaire d’auto positionnement, mises en situation pour évaluer les acquis.
  • Le conseil sur les dispositifs et les possibilités de financements en formation.   En savoir +
  • L’élaboration du parcours de formation avec réajustement possible.
  • L’évaluation et la capitalisation des acquis de formation tout au long du parcours.
  • L’accompagnement par un référent, coordonnateur et/ou formateur.
  • Une pédagogie de la réussite : 87% de taux de réussite, toutes certifications confondues.
  • Un suivi et un accompagnement garantissant la continuité des parcours : 92% des stagiaires vont au bout de leur apprentissage.

L’individualisation

  • L’individualisation et la modularisation des parcours de formation pour chaque candidat(e) selon les résultats aux tests de positionnement. 
  • L’individualisation des parcours de formation avec des progressions adaptées à chacun et une différenciation des activités.
  • L’assemblage d’outils pédagogiques d’apprentissage diversifiés : classe inversée, quiz, jeux de rôles, mise en situation professionnelle.
  • L’innovation pédagogique :
    - e-gret@, une plateforme numérique pour un apprentissage sur mesure.
    les blocs de compétences, un accès plus flexible à l’obtention d’un diplôme. En savoir +


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