L'alternance

Avec l'alternance, le meilleur est avenir ! Une formation, un diplôme, un métier.

  • 87% de taux de réussite
  • 150 diplômes en alternance
  • 2 000 entreprises partenaires

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail -CDD ou CDI- qui associe des actions de formation (de 15% à 25% du contrat) et une activité de salarié en lien avec la qualification visée.

Le contrat de professionnalisation associe la préparation d’un diplôme en centre de formation et une activité salariée en entreprise en lien avec la qualification visée.

  • Un salaire et une formation financée
  • Des responsabilités et de réelles missions confiées par l'entreprise
  • Une qualification professionnelle reconnue
  • Une embauche possible à l’issue du contrat dans l’entreprise d’accueil
  • Une expérience significative pour la recherche d'emploi ultérieur

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus pour compléter une formation initiale.
  • Les adultes demandeurs d’emploi ou bénéficiaires de certaines allocations.

Le bénéficiaire est un salarié à part entière de l’entreprise.
Il est soumis au même cadre légal et réglementaire que les autres salariés.

La rémunération minimum est fixée selon deux critères : l’âge et le niveau de formation.


Le GRETA - Alternance et rémunération

  • Des conseils sur le choix d’une formation adaptée au projet professionnel
  • Un accompagnement à la rédaction des CV et des lettres de motivation
  • Une aide à la recherche d'employeurs ( liste d'entreprises ciblées selon le projet, simulation d'entretiens,...)
  • Une mise en relation avec les entreprises partenaires du GRETA qui recrutent
  • Un accompagnement tout au long de la formation par un formateur référent. 
    Il est en contact avec l'entreprise, pour évaluer le bon déroulement de l'alternance et veiller à l'adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme
  • Des formateurs professionnels issus du monde de l'entreprise ou des professeurs agrégés ou certifiés de l'Education nationale. Certains sont associés à l'élaboration des référentiels des diplômes et participent aux jurys d'examen
  • Des formalités administratives entièrement gérées par le GRETA en lien avec l'entreprise ou l'OPCA
  • Aucun frais de dossier ou d’inscription


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