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 Titre Professionnel Manager d'unité marchande

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Au terme de sa formation, le manager d'unité marchande pourra :

  • organiser l'approvisionnement du rayon, assurer la présentation marchande des produits et optimiser les ventes
  • gérer le centre de profit, recueillir les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtir des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés
  • établir les prévisions de chiffres d'affaires et de marges
  • animer l'équipe, la diriger, la faire progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise

.



  • Certificat de compétences professionnelles 1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
    - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
    - Piloter l'offre produits de l'unité marchande.
    - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande.
    Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal.
  • Certificat de compétences professionnelles 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande
    - Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande.
    - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande.
  • Certificat de compétences professionnelles 3. Manager l'équipe de l'unité marchande
    - Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande.
    - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande.
    - Accompagner la performance individuelle.
    - Animer l'équipe de l'unité marchande.
    - Conduire et animer un projet de l'unité marchande.
    - Compétences transversales de l'emploi :
    - Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail.
    - Transmettre les consignes oralement et par écrit.
    - Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande.
    - Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.

Période de formation en entreprise

Sessions de validation



  • Titre professionnel du ministère du Travail de Niveau 5 (BTS, DUT)

- Diplôme, titre professionnel de niveau Bac dans le secteur du commerce ou de la vente et un an d'expérience professionnelle ou équivalent.

- Accès à la formation: dossier de candidature, évaluations, entretien, positionnement métier.


Les types d'emplois accessibles sont les suivants :

  • manager de rayon ;
  • manager d'espace commercial ;
  • manager de surface de vente ;
  • manager d'univers commercial ;
  • manager de rayon fabrication alimentaire/frais ;
  • manager de rayon non alimentaire ou alimentaire/sec ;
  • responsable/animateur ;
  • responsable de magasin ;

Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :

  • grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
  • boutiques
  • négoces interentreprises

- des activités d'apprentissage proposées au plus près des conditions d'exercice professionnel.

- un parcours personnalisé au cœur d'un dispositif d'apprentissage en groupe.

- une validation tout au long du parcours d'accompagnement articulée et programmée sur les progressions de chacun.

- une préparation à l''épreuve finale de mise en situation professionnelle grâce à de nombreuses micro ou macro simulations professionnelles.



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